据悉，阿什沃斯对曼联的计划产生了疑问，而教练拉爵表示无法容忍他的态度。阿什沃斯作为球员对俱乐部的战术布置提出了质疑，导致与教练发生冲突。拉爵强调团队合作和信任的重要性，坚持不容忍球员的背叛和怀疑。此次事件可能影响球队的士气和团结，需要教练组和球员共同努力化解矛盾，确保球队的顺利运作。
阿什沃斯上任曼联体育总监仅5个月便离任，The Athletic曼联方面的记者Laurie Whitwell和Adam Crafton撰文谈到了他与拉特克利夫之间的矛盾。
文章称，拉爵的想法是摆脱滕哈赫，而滕哈赫本人也有预料到自己的下课，拉爵对滕哈赫拿到足总杯时的冷淡态度已经充分说明了这一点。但拉特克利夫和其他所有人都被说服让滕哈赫留任，因为俱乐部需要做出改变的地方太多了，在当时想任命图赫尔新帅也存在困难。
九月份对利物浦的比赛前，曼联CEO贝拉达和阿什沃斯在简报会上对滕哈赫表达支持让拉爵很惊讶，他认为这个时候没有必要。不过，贝拉达在俱乐部的工作和阿莫林的任命上给人留下了深刻印象。他定期与员工开会，了解日常，听取对改进工作的想法。据几位匿名人士称，曼联当时的氛围非常低迷，因为有250人被裁员，同时俱乐部正在大量削减运营成本，但贝拉达的表现得到了赞赏。
在曼联第一季度的财务报告中，贝拉达提到，曼联的裁员和削减成本仍在按计划进行。据称，阿什沃斯对这方面存在疑问，他不愿在自己的领域进行裁员，而拉特克利夫无法容忍这种犹豫不决的态度。