洛杉矶快船队的球星保罗·乔治近日表示，他之前效力的球队存在文化氛围不足的问题，而在印第安纳步行者队则缺乏成熟度。乔治在接受采访时提到，他在洛杉矶快船队所感受到的团队文化和凝聚力让他感到满意，而在步行者队则觉得球队整体还不够成熟。这番言论引起了不少球迷的关注和讨论，也让人们开始思考球队文化对于球员发展和团队战绩的重要性。现在的乔治已经在洛杉矶快船队找到了归属感，希望能够在团队中取得更大的成功。
近日，76人球星保罗-乔治在自己的播客节目《Podcast P with Paul George》中和新队友乌布雷连线，他表示曾在没有文化氛围的球队打过球。
乔治说道：“很多时候，这和文化有关，哥们。我曾在一些没有文化氛围的球队效力过。当这种情况发生时，无论你是多幺的有天赋，它都不会奏效。比如，在印第安纳（步行者）效力差不多最后阶段时，我精神上已经完全不在状态了。（当时）我觉得管理层做得不够，没有让球队具备竞争力。因此，当我在处理完伤病后被告知要打4号位时，这让我更加沮丧。当时我还不够成熟，无法从这种情绪中解脱出来。它（沮丧情绪）‘渗入了’球队更衣室，我没有尽到一个合格老将的职责。后来我向迈尔斯-特纳道歉，因为我没有成为他所需要的领导者。（球队）文化很重要，哥们，从管理层到更衣室，都是如此。如若每个人都不一致，那就行不通了。”
乔治曾在步行者效力7个赛季（2010年-2017年），合计出战了448场常规赛，场均拿到18.1分6.3篮板3.5助攻1.5抢断。在离开步行者之后，乔治先后在雷霆和快船打过球，今年休赛期和76人签下4年2.12亿美元的顶薪合同。