马刺队在本赛季结束后迎来了休季期间,球迷们纷纷开始对球队的操盘表现进行评级。有人认为球队管理层的运作有条不紊,给予了高分评级,也有人对球队的人员调整等方面提出了质疑,给予了较低评级。不过,无论如何,马刺的新赛季筹备工作已经全面展开,各种评级只是外界看法,真正的关键还是看球队在赛季开始后的表现。
对于Victor Wembanyama和马刺而言,2023-24球季是一个探索的球季:在Wemby适应NBA的环境,展现他光芒的同时,球队亦在寻找适合他的定位,以及将球队实力最大化的配置。经历了这样的一个球季,马刺未有战绩上明显的改善,但制服组跟教练团对于如何围绕Wemby建立阵容,应该最少有初步的构想。
2024年的夏天,理应是马刺制服组踏出调整阵容第一步的时候。球迷们对他们的憧憬,可能是追逐Trae Young、Lauri Markkanen等球星或高等级的正选球员,让球队马上重返挑战季后赛的道路。不过马刺在这个夏天的作风一如过去数年一样扎实,没有想像中的大型交易或签约,只有继续增添年轻天赋,透过补充老将来修补阵容,在重建的路上稳步迈进。
要总结马刺这个休季的操盘,总是感觉有点複杂:球队经历各项操作之后,确实处于战力提升的路上;但长远阵容组建的蓝图和愿景,至今又不见得完整。想着想着,评价制服组今年的休季操作,大概也是在开始检视Brian Wright担任总管后,重建球队的操盘表现。
边际的胜利:资产的延后与累积
近年马刺的操盘都倾向动用眼前价值不大的资源 (如薪资空间和选秀签),以换取未来的选秀资产,延后动用这些资产的时间,甚至从中累积更多有价值的未来资产:例如他们在2022年交易的次轮签,就变成翌年挑选Sidy Cissoko的签;2023年动用薪资空间承接Reggie Bullock,就换来独行侠2030年首轮顺位互换权。
今年制服组在选秀和自由市场上亦有同类型的操作,规模甚至有过之而无不及:在第四顺位得到Stephon Castle之后,他们并没有迎来另一位乐透人选的打算,将第八顺位送到灰狼,换取他们2031年的无保护首轮签,以及2030年状元保护的首轮顺位互换权;在自由市场方面,他们则担任DeMar DeRozan先签后换的第三方,为公牛承接Harrison Barnes余下两年的合约,以换取2031年国王无保护的首轮顺位互换权。以灰狼和国王的球队状况,加上马刺预期的进展,六至七年后的首轮签或顺位互换有机会为他们带来首轮中段甚至更好的价值,实属理想的选秀资产。
没有运用另一支乐透签来选择潜在的控球人选,确实有点可惜;不过制服组继续累积相对有价值的未来资产,不论是为了添置未来大型交易的储备,还是提升Wemby踏入盛年时透过选秀补强的能力,都是为球队长线操盘提供弹性的明智选择。维持这种操作风格,对球队的未来是相当健康的。
短期的阵容修补:老将提供怎样的解答?
有别于去年集中于担任交易的第三方,承接合约以获取选秀资产,今年马刺制服组将休季操盘的主调放在增添有助球队发展的老将上:从NBA季后赛到国际赛的舞台,Chris Paul和Harrison Barnes均拥有相当的经验,从场上技战术的指导,到领导更衣室和协助年轻球员建立习惯,两位老将相信都能对一众小将倾囊相授。
除了指导年轻球员的元素外,CP3跟Barnes在战术上亦能补充马刺相对缺乏的元素:根据Cleaning The Glass提供的数据,马刺在Wemby和Tre Jones同场的时候录得+5.2的效率净值,即使CP3已经年届39岁,不过在组织进攻、操控防守和传导方面的功架绝对不亚于那些正值盛年的控球后卫,势必能为马刺带来更有效的半场进攻,并为Wemby带来更容易的出手机会。
至于Barnes则是马刺一直以来匮乏的前锋战力:三分的出手量和命中率都能为球队提供进攻空间的价值,亦有一定的持球能力来攻击轮转或在肘区运作;防守端虽然不具备playmaking的能力,但仍能作为对位侧翼持球者的选项。对于这支仍在成长的球队来说,两位老将提供的战力,都能完善现有的体系 (特别是半场进攻),为年轻球员提供更好的养成环境。
以CP3过去改善新球队战绩的纪录,马刺球迷想必也期望球队在以老带新的格局下,能够取得战绩上的跃进,重新挑战季后赛资格。然而,年纪老迈的CP3在优势创造和pull up三分投射方面的匮乏,让优秀的防守往往能透过往下绕掩护或换防来限制他发动挡拆的威力 —— 这正是马刺的半场进攻系统近年来面对的主要问题。如果他们要取得显着的进步,那幺球队整体必须有大幅的跃进,又或是Wemby在新秀年惊豔的表现后,再度展示顶尖球员等级的进步,把球队带上一个等级。
愿景为何?从选秀衍生的建队问题
单论这个休季的操盘,马刺制服组绝对称得上是走在正确的轨道上;然而,倘若我们要更宏观地审视球队长远围绕Wemby的阵容规划,制服组看来仍然未有展露出完整的未来蓝图:
马刺在Brian Wright掌控制服组的第一年经历了相当成功的选秀,不仅在首轮得到正选等级且有上升潜力的Devin Vassell,次轮亦得到轮替等级的控球Tre Jones。但球队此后在选秀和年轻球员养成的表现实属一般:Jeremy Sochan、Malaki Branham和Blake Wesley三位首轮选秀都未完全在轮替站稳阵脚;Joshua Primo和Joe Wieskamp两位2021年选秀已经不在阵中;Sidy Cissoko、Sandro Mamukelashvili和Dominick Barlow等次轮选秀或年轻球员的签约不是处于阵容边缘,就是已经离队寻找机会。
撇除谁也会选的Wemby,纵观马刺近年的选秀纪录,球队在乐透区的选择都有些共同特质:体能条件并非菁英级别;能胜任多个位置而且具备持球决策能力和控球的经验或潜力;单对单的防守扎实,但playmaking能力并不显眼;投射不优秀但有可开发的前景。从Primo到Sochan到今年的Stephon Castle,制服组的头号选择似乎都是押注在多位置的天赋,同时希望发掘他们持球的潜力,希望找到控球的答案。
到了首轮后段甚至次轮,他们才把目标转往具备其他突出条件的球员,例如善于pull up投射的Branham、速度型后卫Wesley、体能跟传球视野兼备的前锋Cissoko、偏向传统控球的Juan Nunez等。然而,这些顺位较后的选择往往都有他们的缺陷 (主要是体能条件或投射能力),让他们进佔轮替的位置变得困难。
重视多元技能的天赋、相信投射发展的前景,这些原则本身并非错误,毕竟如果能够养成多位能担任多位置的轮替球员,确实能像鹈鹕、雷霆等球队一样,为组军和操盘带来足够的弹性。不过马刺这几年的选择并未有化为足够轮替战力的成果,遗下的却是体能、防守playmaking、控球和外围投射都相对匮乏的阵容 —— 真正能够稳坐轮替的自家选秀,还是2020年选秀的两人;轮替中投射相对稳定的年轻侧翼,也只有从76人承接过来的Julian Champagnie。
倘若今年第四顺位的Castle发展成攻守兼备的多元战力,甚至能运用他的控球跟对抗,开发成控球选项,再加上一两位现有球员的发展有所突破的话,这样的选秀路线尚且站得住脚;不过一旦他们的养成无法为球队带来比轮替等级更好的天赋,这几年马刺在选秀中对投射 (尤其是pull up投射)跟体能条件缺乏足够的投资,相信会为他们的阵容组建带来不小的挫折。
暂时的结论:关键在于2025年
虽然如此,马刺还是有相当健康的薪资架构和选秀资产的储备,容许他们透过不同的路径来修正球队的组军方向:
论选秀,他们来年最少拥有两张首轮签,可以在控球深度较佳的选秀梯次寻找长远的持球点人选;论签约,他们仍可以腾出大量薪资空间,在明年的自由市场追逐正选等级的球员;论交易,他们在自家的选秀签外,在2025年后预期最少有三张首轮签和四个首轮顺位互换权可以用作交易,要参与顶级球星的交易竞争相信难度不大。
即使马刺长远的阵容规划在目前看来仍有明显的缺陷,只要球队仍然能够养成足够且有价值的轮替战力,将操盘重心转向签约和交易市场,藉此取得合适的天赋亦未尝不可:交易第八顺位以换取高价值的未来资产,加上曾传出探索交易Darius Garland和Andrew Nembhard等年轻后卫的消息,以及追逐Markkanen的传闻,这些迹象都指向制服组累积交易弹药,留待适当时候出手的可能;而目前传闻中的目标,也确实让人对制服组寻找阵容升级的方向有乐观的理由。
即将搁笔之时,马刺签下了后卫Malachi Flynn和侧翼B.J. Boston两位年轻的潜力股,作为训练营中竞逐球队边缘席位的人选。两位「第二选秀」球员的技能包,对于现有的阵容都会是有趣的添置 (特别是pull up投射的能力),但若非挤身球队阵容甚至轮替的位置,他们对于补充球队战力的意义并不大。
当下在重要位置累积潜力不足的代价,就是在明年开始,制服组操盘的风险将愈来愈高,容错空间亦愈来愈小 —— 现有合约的薪资红利和薪资架构的弹性,将会在2026年夏天开始渐渐消退;球队过往累积的选秀资产,在2025年开始亦会不断耗用。没有在以往多重投资以分散风险,马刺明年不论在选秀、签约和交易的每个选择,对于围绕Wemby的组军都意义重大,而且不容有失。
Brian Wright这些年来的操盘,在不同的层面来说都可以找到值得称许之处,但是以Wemby展现出来的战力,时间轴恐怕亦无可避免地正被加快。这个球季整体的组军方向而言,有意无意地将球队上下的未来都押注在2025年:球队阵中的年轻球员,务必要在2024-25球季证明自己在球队未来蓝图的价值,不然将难逃被淘汰的命运;假若球队现有的阵容未有足够的解答,那幺压力就会落在制服组身上 —— 倘若他们无法在2025年的休季大致勾划出Wemby时代马刺阵容轮廓,从球迷到管理层的耐性,恐怕也所剩无几了。
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