在即将到来的新赛季中，奥兰多魔术将展示他们的实力。球队的名字虽然与韩国职业棒球队KIA Tigers相似，但他们交锋的领域却完全不同。作为NBA球队，奥兰多魔术将依靠球员的表现来争夺胜利。他们在休赛期进行了一些调整，并引进了新的球员，希望给球队带来新的活力。球迷们对于新赛季的期待也很高，他们期待着看到球队在比赛中取得更好的表现。在人们的关注和支持下，奥兰多魔术势必会在新赛季中展现出强大的实力，为球迷们带来精彩的比赛和惊喜的成绩。
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I 攻防体系
例行赛团队DRTG：110.8
上赛季的魔术靠着阵中多名运动能力不俗的后卫与锋线群，以及教练Jamahl Mosley建立起前仆后继的防线、防守意识与策略，磨合并打造出优秀的防守体系。而休赛季无论是新秀Tristan Da Silva，抑或是带枪投靠的老将KCP，皆能为本就固若金汤的奥兰多带来一定程度的帮助。前者的转髋与爆发力并不出色，不过拥有良好防守纪律的他，虽然上NBA可能会经历一段转换阵痛期，但如果基础防守被矫正回来，拥有6呎8吋的Da Silva将会是不错的二三线协防者。
后者本就是联盟顶尖的一线防守者，上图为KCP去年的防守效率图，能看到在防守挡拆持球者(87th)、干扰球(78th)、手递手(83th)、定点投射(86th)等各种POA项目中名列前茅，Matchup Difficulty更是来到了PR97。在金块时常被拿来绕掩护的他，能让一线防守如虎添翼，也可以舒缓二三线与弱边协防者的压力，让阵容多了更多防守策略的弹性，需要POA有Suggs、KCP、菜鸟Black，遇到侧翼持球点有Franz、Isaac，甚至较弱的禁区也有刚回锅的Goga镇守。整体来说，新赛季魔术团队防守能继续维持水準，并有机会更上一层楼。
例行赛团队ORTG：112.9(联盟第22)
相比于优秀的防守端，进攻端绝对是有待加强的。直观而言，主要原因是联盟倒数的团队三分。整体命中率为不及格的35.2%，得到的空档三分频率为联盟第9，命中率却仅37.8%(24th)，而季后赛得到的空档三分次数为第二多，命中率却低到只有30.5%，完全是不及格的表现。
而上图则更加明确地呈现进攻问题。虽然在切入、冲击篮框等篮下数据(灰色处)表现亮眼，但其余部分则有待加强。由于前面提及过的三分困境，导致像Off Screen(20th)、Corner 3PM(25th)等项目均为底标，尤其是魔术常以DHO为进攻起手式，但Handoff却仅在PR33无疑重伤团队进攻。而弔诡的是Suggs、Banchero、Franz等人都很擅长製造转换快攻，但Transition仅PR12，与想像中有很大的落差。
贫弱的团队三分也延伸出进攻过于扁平化，容易被对手针对的问题。图为本赛季各球队面对联防的效率图，横轴为每场回合数，纵轴为每回合得分。可以看到魔术在面对区域联防的回合次数为全联盟最高(417次)，但每回合得分却仅落在后段班(25th)。从以上数据可以知道：各球队已经了解这支球队的弱点，并尝试加以攻击。当球队的外围火力无法支援，导致进攻陷入单调的泥沼中，如果当天又没有人能跳出来取分，那就是本季魔术遇到连败低潮的缩影了。
讲到这里，相信有很多人要开始拿教练团开刀。确实Jamahl Mosley有临场反应偏慢的问题，在战术上的安排也稍显单调，但请别忘记：这支球队的体系是他一手打造上来的。撇开将Suggs、Goga等个别球员救回来的案例，光是能将一支防守中段班的球队提升至联盟前三就很不容易了。至于进攻端的不足，除了有部分要归咎于球员之外，个人认为这些都是磨合的必经之路。以前面提及的Transition为例，难道教练会看不出来球队拥有一票转换快攻好手吗？如果只是一味地增强自己的强项，而不是教他们该如何慢下来打，那整支球队又会落入只会埋头脑冲，实则一盘散沙的队伍。当然也别忘记，这支年轻之师正面临成长期，诸如双星Paolo Banchero、Franz Wagner，乃至于Jalen Suggs等人的持球技巧都还有进步空间，过去表现欠佳的地方值得参考，但也不必过度放大缺陷。选秀与休赛季也有往弱点弥补的操作，就期待球员、教练与GM在25赛季带来更多的惊奇吧！
II 薪资架构
说到总管操盘，那就不得不讨论目前的薪资结构与球队筹码。在经历休赛季的一系列操作后，所谓的「薪资红利」究竟还剩多少呢？
上图为魔术各球员的合约年度与薪资，蓝色部分为球队选项，绿色处为球员选项。可以看到在明年球队仍有诸多球员的控制权；26-27赛季为明显的换约年，不出意外将开跑Banchero、Suggs、WCJ等人的新合约，Cole、Black、Jett的去留也很值得关注，究竟要续约自用，或是交易出清又会是一大难题。不过至少能确定的是：届时的薪资空间不会像图表上那幺优渥，有机会超过第一层税线。而今年值得注意的是薪资包又更多了，即战力的Cole、Harris、Moe、Goga，潜力股的Black、Jett、Da Silva，均为中小型合约，且拥有球队选项。若市场上有明确标的，这几位球员很可能在季中被用来匹配薪资，以向上升级球队战力。
至于被很多球迷期待的Jalen Suggs提前续约，在截稿日前并未发生。一、二年撞墙，第三年破茧而出的他，原本被预期将会获得一份25M上下的新合约。但参考类似成长曲线与合约价码的后卫，如：Jordan Poole、Anfernee Simons、Tyler Herro等人在续约后皆面临球队转型或自身能力无法再提升，导致成为交易包或深陷交易传闻。这并不是在说Suggs将步入不上不下的处境，而是这类球员的价值并不好判断。管理层也想保持薪资结构的弹性，以及给Suggs证明自己的机会，再根据这四年的表现给予匹配报价。整体而言个人对他能否留在未来蓝图里保持乐观，期待这名外围大锁能够持续进步吧！
最后来谈谈选秀资产。至2031年魔术皆拥有所有自家首轮签外，还有今年的金块首轮与一支26年的太阳/巫师的首轮互换权，并拥有14支二轮签。不能说十分优渥，但至少对于準备win-now的球队来说已算充足。这几年的二轮签由于球员格的溢出，大多是卖给其他球队换取现金，不过随着换约薪资调涨，能够便宜甚至非保障合约签下福袋的二轮签，价值将会变得更加重要，估计在未来几年将会有更多弹性操作。虽然首轮签顺位并不会太靠前，不过拿来搭配包裹升级或自选也是不错的选择。这几年的Weltmann跟现任总管Parker都是小修小补，一步步升级球队的操盘风格，能不能在面对薪资压力的日益繁重下找出球队的最佳解，是往后值得关注的议题。
大胆预测(？)
Paolo Banchero入选年度前三队，Jalen Suggs、Jonathan Isaac入选防守一阵，球队ORTG进入联盟前15，DRTG联盟第一