曼联主帅滕哈格强调了引援的重要性，但是由于种种原因，曼联的转会工作目前受到了阻碍。在转会市场竞争激烈的情况下，滕哈格认为引援是球队保持竞争力的关键。然而，由于转会费用、球员报价等种种问题，曼联目前面临着引援的困境。球队需要尽快找到合适的引援目标，以补强球队阵容，提升球队实力，争取更好的成绩。滕哈格希望俱乐部能够积极解决这些问题，为球队未来的发展制定明确的引援计划。
曼联签下齐尔克泽和莱尼·约罗后，转会陷入僵局，主帅滕哈格在美国拉练时提醒俱乐部，今夏必须继续买人提升阵容深度，否则新赛季将无法「适者生存」(survival of the fittest)。
上赛季，曼联遭遇接近70人次伤缺，夏窗虽然引进了一名中锋和一名中卫，但离开球员更多：瓦拉内、马夏尔、范德贝克、梅森·格林伍德。滕哈格希望夏窗还会有更多新援。
被问及他想要几个新球员，滕哈格答道：「只要俱乐部尽可能强大救星，我们已经买到两个非常好的球员，所以，当每个人都保持健康，我们就有了一支能击败任何对手的球队。但我们必须补充阵容的深度，因为会有伤病。我们过于脆弱，必须首先通过减少伤病来避免这种情况，其次阵容也必须有足够的厚度。我们在深度方面的质量必须赶上，因为这个赛季将是适者生存。」
曼联希望引进一名中场、另一名中后卫以及边后卫。滕哈格补充道：「我们很繁忙，但我们一直在努力。好消息是球队已经签下两名球员。像曼联这样的俱乐部，你需要不断寻找更好的机会，8月30日之前还有时间。我们希望加强所有位置，但也要有计划，保证每个位置都有足够的人选。」
曼联去年从阿森纳招募了队医主管加里·奥德里斯科尔，今年又挖来枪手的首席理疗师乔丹·里斯，并在医疗部门进行了一些其他的改变，试图避免上赛季的伤病危机重演，但球迷对新的医疗团队充满怀疑。
滕哈格分析伤病众多的原因时说：「有太多的原因：大量的比赛、赛程安排、球员的负担。英超球员压力很大，我们并不是唯一有这么多伤病的球队。我们甚至不是最差的，但我们在赛季末遭遇伤病，这让我们损失了很多分数。欧战新模式给球员带来了巨大的负担和压力，我刚刚提到了，这是适者生存，球员必须以正确的方式工作，因为标准很高，你必须达标，最高的标准。不只是比赛日，每天都是。」
54岁的滕哈格能言善辩，为战绩不佳解释时就说伤病最多，而为医疗团队辩护时则表示伤病不是最多。「我们已经做了决定。上赛季俱乐部任命了一名新的队医，他在赛季末才开始工作，但现在他可以从头开始，防患于未然。我们也任命了一位新的首席理疗师，所以已经做出了改变。我们也改变了医疗和表现方面的策略，这很正常。现在足球发展如此之快，每次你都必须创新，如果想成为最好的，你也需要在这些方面都做到最好。」
在洛杉矶对阿森纳的赛前发布会，滕哈格也确认曼联已经聘任另一名新教练、挪超中游球队利勒斯特罗姆主帅安德烈亚斯·乔治森(Andreas Georgson)正式出任定位球教练。
乔治森年初担任利勒斯特罗姆主教练，他也在祖国瑞典多次担任过马尔默的主帅和临时教练，但他在英格兰足坛有着丰富的教练经验，任职于布伦特福德(2019~2020年)、阿森纳(2020~2021年)和南安普顿(2023年)，定位球教练是他过去常任的工作。
在南安普顿时，乔治森的定位球战术尤为成功，虽然他中途离开，但其留下的战术，帮助「圣徒」成功从英冠重返英超。2023/24赛季，南安普顿通过角球打入14球，排在英冠第五，而他们的平均身高为联赛倒数第二，防守端也是如此，该队49场比赛只有7次因定位球失分。
2023/24赛季，曼联丢掉的角球排名英超第三，对手40%的角球都形成了射门，而本队的进攻角球得分很少，曼联整个赛季仅有8个头球得分，其中2球来自角球。因此，球队迫切需要提高定位球攻防能力。
滕哈格表示：「我们评估后对教练组进行了补充，新教练要做的是在个人发展、胜利文化和定位球领域的工作，这是他的职责。我们很高兴他加入团队，并期待他来到这里。」