马刺导师团再次升级，引入新成员助力球队出色表现，为四方共好注入更多活力。
选秀前夕，马刺总经理Brian Wright被问到休赛期的操作方向时表示：「我们打造球队的每一步都希望可以提供给我们更多选择，希望确保我们在前进的路上有更多不同的方向。我们会保持侵略性，同时维持长线的战略目标。」
两週过去，如今回头看从选秀夜当天开始，马刺管理层的操盘都紧扣着这个当时没有太多人理解的补强方针。
未完成，完成－DeMar DeRozan的返乡之路
没有心死的求去，没有苦苦的挽留，马刺和DeRozan都明白这次分手，只是因为彼此对未来期待不同。对刚经历球星求去的马刺来说，这次分手体验简直和平得不可思议。－《好聚．好散－DeMar DeRozan的最后一次助攻》
三年前暑假，盛世近乎倾颓的马刺选择走向重建。为了感谢DeMar DeRozan过去三年任劳任怨的付出，马刺决定帮助DeRozan前往心仪的球队。只要DeRozan点头，马刺甚至愿意在报酬不高的情况下，与Gregg Popovich时代从未进行过的湖人接洽。
正当包含DeRozan在内的所有人都认为水到渠成，湖人却选择向Russell Westbrook抛出橄榄枝，终结了刚经历父丧的DeRozan回家的念想。
最终，DeRozan获得那年大刀阔斧的公牛青睐，马刺也幸运收下DeRozan马刺生涯的最后一次助攻，通过先签后换获得一枚保护首轮与两枚次轮的高规格补偿。
三年过去，合约到期的DeRozan再度遇上「各方有意，无人响应」的困境，这次主动出击的是建军逐渐步入正轨的国王。
不同于三年前薪资空间充裕，甚至能同时吞下Al-Farouq Aminu与Thaddeus Young两张溢价合约的马刺。DeRozan母队公牛在无法摆脱Zach LaVine与Lonzo Ball两张尾大不掉合约的情况下已经逼近奢侈税线，即使愿意配合先签后换，也无法收进其他合约。
这一次，马刺完成了那年未完成的助攻。
为了清理薪资空间，马刺将合约仅285万保障的Devonte' Graham搭上明年来自鹈鹕的次轮签送往黄蜂，将薪资空间放大到1910万。由于马刺明年还握有自己与来自公牛的次轮签，相当于用明年顺位最差的次轮就清出薪资空间。对于次轮签多到需要重操放养旧业的马刺来说，代价几乎无关痛痒。
紧接着利用这份薪资空间收进Harrison Barnes年薪1800万的合约，同时作为补偿从国王获得2031年的无保护首轮互换权。凭藉精準的资产控管，将高机率被浪费的次轮签兑换成更远的资产。同时引入Barnes这位侧翼技能包全面的万精油老将，帮助年轻球员成长的同时，也可以测试最适配Victor Wembanyama的侧翼类型。
经过这笔交易，国王将在Domantas Sabonis稳固的基础上，用DeRozan与De'Aaron Fox两位上个赛季关键时刻总得分前五的得分手搭建出可观的上限。
薪资饱和的公牛除了两枚次轮，团队薪资也顺利降到奢侈税门槛以下，得以解锁全额中产特例进行先前布署完成的操盘。收进的Chris Duarte就战力来说虽然有点冗余，不过阵容上多一名侧翼作为年轻小将Julian Phillips与Dalen Terry养成路上的保险也不算坏事。
四方共好，马刺成为这笔交易里的关键配角。
非马刺，马刺－Harrison Barnes的老将价值
完成交易之前，马刺其实有两个交易标的－Kevin Huerter与Harrison Barnes。
年仅25岁的Huerter年龄明显与马刺年轻核心时间轴更相近，射手属性也是三分命中率敬陪末座的马刺稀缺的类型；已经32岁的Barnes是国王的更衣室领袖，近年受到年轻新星崛起影响，发挥空间下滑，依旧能周游不同角色稳定输出，深谙联盟生存之道。
之所以选择后者，其实与Chris Paul的签约如出一辙。
儘管命中率不如预期，马刺二、三号位储备其实相当充分，Devin Vassell、Keldon Johnson、Malaki Branham与Julian Champagnie都是上个赛季固定轮换人选，可以预期Huerter加入后将严重排挤Branham与Champagnie的出赛时间。
除此之外，上赛季Huerter受肩伤所困经历不小的下滑，三分命中率和产量并没有与Champagnie拉开差距。随着上个赛季尾声逐渐打出队形，找来Huerter压缩年轻球员空间，同时重新适应与Wembanyama的配合，合理性稍嫌不足。
相较之下，比起战力与深度兼具的后场，马刺三、四号储备人选较少，从开市后一度传出有意延揽Nicolas Batum来看，前锋补强优先级更高。
交易前，马刺这个位置只有Jeremy Sochan是足尺寸的球员，有时甚至会因为Sochan缺阵，落入无人可用的处境。作为生涯出勤率高达94%的铁人，Barnes为侧翼带来质与量的提升，除了经验传承，稳定的出勤率也能确保战力不坠。
职业生涯即将迈入第13年，Barnes不乏与马刺系教练Steve Kerr、Mike Brown的合作经验。加上2019年入选世界杯国家队就是由Gregg Popovich执教，可以说是目前市场上最熟悉马刺体系的非马刺球员。
「Pop信任他，」Kerr曾经分享Popovich私下对Barnes的评价，「Pop总是和教练团夸讚HB的球风，Pop知道可以信任他做出正确决策，面对压力也不会惊慌失措。」
适合游走在二、三、四号位的标準体型和勤恳的工作态度，让Barnes锻鍊出相当扎实的侧翼技能包，除了排兵布阵有更多容错空间，也可以尝试通过调整定位找到最适合Wembanyama的搭配类型。
同样曾是体能挂帅的高天赋新秀，如今的Barnes体能随年龄增长日益退化，反而淬鍊出能内能外的多元球风，一手教科书等级的错位单打更是值得年轻球员学习的典範。投射也从当年总冠军赛屡屡把握不住三分空档，成为73胜勇士错失冠军的败因之一，蜕变成连续五个赛季三分命中率超过37%的稳定射手，一路上的心路历程肯定有许多地方值得Sochan借镜。
如果说Paul的加入有机会刺激后场的幼苗加速成长茁壮，延揽Barnes就是为了让球风尚未定性的雏鸟学习更细腻的处理技巧。
当然，任何交易不会只有优点没有风险。
上个赛季Barnes各项数据都写下近年新低，除了新人崛起压缩表现空间，体能的退化也是显而易见。如今的Barnes已经很少摇摆到三号位，面对速度更快的持球者也无法第一拍发挥延阻的效果。作为四号位，篮板率更是连续三个赛季呈现下滑趋势。
值得嘉许的是凭藉经验和投入的拚战精神，还维持优于平均的低位顶防效果(每回合丢0.88分，优于联盟70%的防守者)，很适合与防守面积辽阔却不擅长对位重型内线的Wembanyama搭配。
不可否认的是，不同于一年约的Paul，逐渐迈入衰退期Barnes未来两年仍有3700万的合约，如果马刺有意在明年休赛期重整旗鼓，这份合约将佔据不小份额的薪资空间。
随着联盟球星与角色球员薪资日益两极化，场均12分3篮板要价2000万的前锋在交易市场很难获得青睐，推动交易势必也要付出不小的代价。
或许不需要过度忧虑的是，Popovich一直深谙养生之道，是延续球员运动生命、维持效率的箇中翘楚，这对昔日师徒在这个时间点重聚对彼此来说都是最好的相遇。
球场之外，关于Barnes的一切就只有好评。
勤勉、无私、自律、低调、谦逊，任何可以想到对团队球员的称讚都适用于Barnes。即使在国王最风雨飘摇的岁月，依旧坚守着自己的岗位。
有别于Paul强势的领导风格，Barnes在更衣室更偏向鼓励者的角色，擅长以身作则用极高的职业素养影响年轻的队友，或许两相结合可以产生因材施教的效果。
结语
「保持侵略性，同时维持长线战略目标。」马刺总经理Wright定下的补强方针，乍听之下似乎就是空洞的官方发言。
然而从选秀夜当天交易八号签，将可操作的薪资空间提高到2640万，再到与Devonte' Graham协议延后买断截止日期，一连串的操作说明马刺一直等待这样的机会。
正如同Wright当天採访的下半句：「我们不会为操作而操作，但是如果市场上出现有意义的协商目标，我们会做好充分準备、扣下扳机。」
跳脱接受溢价合约累积选秀资产的重建路线，Victor Wembanyama的横空出世加紧了马刺的补强步伐，Chris Paul与Harrison Barnes加入后平衡了大半赛季经验不足的缺陷，就看有多少年轻球员具备足够的悟性，在Wemby世代的蓝图里找到一席之地。
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